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CPT Markets外匯分析:日銀不急收緊各平臺(tái)貨幣政策! 最新調(diào)查高齡就業(yè)趨勢(shì)能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)?

日期:2023-12-05 15:57:29 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
  盡管眼前充滿(mǎn)高度不確定性,但日銀仍強(qiáng)調(diào)其致力于使日本能夠順利擺脫過(guò)去的陰霾,并持續(xù)實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)中的穩(wěn)健增長(zhǎng)。為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo),該行將繼續(xù)實(shí)施YCC框架下的寬松貨幣以支持經(jīng)濟(jì),并塑造一個(gè)促進(jìn)薪資持續(xù)擴(kuò)大成長(zhǎng)的環(huán)境,簡(jiǎn)而言之,考慮到市場(chǎng)不確定性,日銀仍堅(jiān)持不改變其前瞻性指引,并認(rèn)為適當(dāng)?shù)靥岣遈CC彈性是正確的應(yīng)對(duì)措施。
 
  CPT Markets分析師表示,綜合整體市場(chǎng)條件,日銀基本上不太可能對(duì)其貨幣政策做出大幅度的調(diào)整,因?yàn)樵搰?guó)其實(shí)已實(shí)施相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間的量化寬松、殖利率曲線(xiàn)控制以及負(fù)利率政策,自2016年起實(shí)行負(fù)利率政策至今,早已在內(nèi)部積累了大量低利率的貸款,因此若日銀過(guò)快調(diào)整這些政策幅度,將可能會(huì)對(duì)家庭和企業(yè)貸款的債務(wù)人產(chǎn)生負(fù)面影響,同時(shí)為日本政府和退休基金帶來(lái)巨大的負(fù)面壓力。
 
 
  市場(chǎng)格外關(guān)切的焦點(diǎn)在于「寬松貨幣政策是否真能對(duì)日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生正面效益」,不少專(zhuān)家對(duì)日本經(jīng)濟(jì)表示悲觀,他們普遍認(rèn)為因貿(mào)易所帶來(lái)的負(fù)面影響,將對(duì)該國(guó)的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇構(gòu)成巨大且難以捉摸的壓力。上圖沉悶的數(shù)據(jù)顯示一消極信號(hào)「經(jīng)濟(jì)尚未站穩(wěn)腳跟」,即便日本政府積極地為經(jīng)濟(jì)提供額外支持,但消費(fèi)者卻難以真切感受到經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,因?yàn)槿請(qǐng)A的疲軟,他們正努力因應(yīng)數(shù)十年來(lái)最強(qiáng)烈的通脹,日前日本內(nèi)閣批準(zhǔn)了一項(xiàng)為規(guī)模超過(guò)17萬(wàn)億日?qǐng)A的經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃提供約870億美元的追加預(yù)算,旨在幫助消費(fèi)者應(yīng)對(duì)因通脹超過(guò)薪資漲幅而引發(fā)的生活成本危機(jī),特別是低收入族群。
 
 
  難道日本經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入拐點(diǎn)了?CPT Markets分析師卻持與市場(chǎng)相反的觀點(diǎn),過(guò)去20年,日本一直身處通縮環(huán)境,導(dǎo)致不少企業(yè)選擇降低工資、縮減聘用規(guī);蛳拗瀑Y本支出等措施,但從現(xiàn)在起,由于整體環(huán)境供應(yīng)不足,日本將需要大量的資本支出來(lái)彌補(bǔ)更多的產(chǎn)出缺口,而這也是為什么CPT Markets分析師認(rèn)為,這一現(xiàn)象將成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)再次加速的原因。
 
 
  市場(chǎng)可能會(huì)質(zhì)疑,日本不是一高齡化社會(huì)嗎?到底該怎么做才能在有限的勞動(dòng)人口下提高該國(guó)家的產(chǎn)出呢?目前,日本的高齡就業(yè)率幾乎已超過(guò)其他國(guó)家了,像是介于65到69歲的人口至今仍有50%仍在工作,而在2005年時(shí),此一比率其實(shí)僅占三分之一而已。許多日本人民紛紛表示希望延后退休年齡,我們可以根據(jù)日本最大工會(huì)組織2019年調(diào)查,竟有高達(dá)71%的民眾期望政府可以采取行動(dòng)將退休年齡提高到70歲。
 
  除此之外,日本政府也提出各式各樣的計(jì)劃,像是會(huì)鼓勵(lì)大眾避免在無(wú)人在家時(shí)收貨,以減少送貨員的時(shí)間浪費(fèi)或是引進(jìn)更多的國(guó)際人才,我們可以觀察到,相比于其他國(guó)家,日本的外籍勞工數(shù)量相對(duì)偏少,僅占總勞動(dòng)力的2.8%,為此該政府正研擬其他相關(guān)政策企圖吸引更多的國(guó)際技術(shù)工作者。
 
 
  除了前述的方法外,日本漸重視女性在STEM領(lǐng)域,即科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)的發(fā)展。目前在日本,雖僅有7%的女大學(xué)生主修STEM,但若未來(lái),日本政府能消除女性于STEM領(lǐng)域所面臨的障礙,那么這種永久性的生產(chǎn)力將能成功推動(dòng)日本在科技創(chuàng)新方面取得更大的成就,而這將不僅是體現(xiàn)于整體產(chǎn)出、薪資更快速地增長(zhǎng),同時(shí)也將推動(dòng)更高的消費(fèi)水平,進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)更快速地實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。
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