在會計機構內部和會計人員中建立崗位責任制，定人員、定崗位、明確分工、會計工作崗位各司其職，有利于會計工作程序化、規(guī)范化，有利于落實責任和會計人員鉆研分管的業(yè)務，會計工作崗位有利于提高工作效率和工作質量。

對于如何設置會計工作崗位，《會計基礎工作規(guī)范》規(guī)定了基本原則和示范性要求：第一，會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人，但應當符合內部牽制制度的要求，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權、債務賬目的登記工作；第二，會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換，會計工作崗位以促進會計人員全面熟悉業(yè)務，不斷提高業(yè)務素質；第三，會計工作崗位的設置由各單位根據會計業(yè)務需要確定�！稌�計基礎工作規(guī)范》提出了示范性的會計工作崗位設置方案，會計工作崗位即會計機構負責人或者會計主管人員、出納、財產物資核算、工資核算、成本費用核算、財務成果核算、資金核算、往來結算、總賬報表、稽核、檔案管理等。開展會計電算化和管理會計的單位，可以會計工作崗位根據需要設置相應工作崗位，也可以與其他工作崗位相結合。