東南亞勞動力特點
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內容介紹：
2018年4月2日訊，東南亞勞動力特點休閑服裝連鎖店“優(yōu)衣庫”的運營商迅銷正在進一步將生產從中國轉移至工資低廉的東南亞。東南亞勞動力成本3月30日新公開的優(yōu)衣庫的主要合作縫制工廠名單顯示，與2017年2月公開時相比，越南的工廠數增加4成。印度尼西亞等地的工廠數也小幅增加。
迅銷公開了與優(yōu)衣庫有合作的中國、孟加拉和越南等7個國家184家縫制工廠的名稱和地址。以和該公司具有長期合作的工廠為對象，占到訂單額的約8成。隨著銷量的擴大，公開的工廠數比去年2月增加38家。
雖然以中國為中心的生產體制沒有改變，但在東南亞的生產比例今后增加的可能性很大。據日本貿易振興機構（JETRO）統(tǒng)計顯示，越南的月工資僅為中國的一半左右。同時勞動者的縫制能力也保持穩(wěn)定。由于不存在政局動蕩等問題，迅銷似乎將其定位為僅次于中國的主要生產國。
優(yōu)衣庫的主要合作縫制工廠名單中，在印度尼西亞和孟加拉國，也增加了數家。在中國，除了工資上升之外，愿意在縫制工廠工作的年輕人正在減少。迅銷將不斷完善東南亞各工廠的勞動環(huán)境，同時維持商品的品質。
